Etudier n'est pas "un droit" mais un choix.
Les études gratuites font oublier aux jeunes adultes le coût d'opportunité des années passées à étudier, qui représentent parfois un travail plus intense et plus stressant que celles passées à travailler.
De plus si un employé n'a pas d'études à amortir, ni de compétence pointue à mettre en valeur, il peut se contenter d'un salaire plus faible, d'un emploi proche de sa base familiale et amicale.
Emploi qu'il peut donc se permettre de perdre, puisque il a plus de probabilité de retrouver le même salaire après une période de chômage,
ce qui lui permet une plus grande liberté de choix face aux pressions managériales.
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